Darbo uzmokestis (atostogos skaiciavimas)

Sveiki

Man iskilo toks klausimas, kiek girdejau pasikeite atostogu skaiciavimas, kiek zinau, zmogus turi isdirbti imoneje 6 menesius ir jam priklauso 2 savaites atostogu.
dirbu imonej 1 metus apskaitininke, tai db nzn kaip skaiciuoti atostogas , jei zmogus dirba 5 menesius ir nori iseiti atostogu, kaip db man elgtis kaip skaiciuot, ar galima jam po 5 menesiu iseiti atostogu?
Dekui, lauksiu atsakymo

žinoma kad gali. Žmogui už kiekvieną mėn. priklauso 2,33 kalendorinių dienų atostogų. Tiesa mokam tik už darbo dienas.t.y. 5 mėn. * 2,33= 11.65 kalendorinių dienų atostogų priklauso (aisku jį gali isleist ir daugiau, bet cia kiekvienos įmonės vidaus reikalas).

tai man db uz kiekviena diena skaiciuoti 2,33? tai jei zmogus dirba tik 5 menesius, direktorius ileido atotogu 1 savaites, tai ar as nepazeisiu taisykliu ji isleistama 1 savaitei ir sodrai viska rodysiu, ar neprisikabins?
nes pagal istatymus, zmogus turi isdirbti 6 menesius, kad iseiti atostogu?

o kodėl tą patį klausimą uždavinėjate keliose temose?

beje, 2,33 k.d. - tiek ne už dieną, o už kiekvieną dirbtą mėnesį priklauso kiekvienam. Jūsų atveju žmogus galėtų išeiti atostogų 5*2,33=11,65 k.d., o jis išeina tik savaitei

tai iseina as laisvai galiu pradet skaiciuot ir nepazeisiu taisykliu? dekui jum labai

taip, galit skaičiuot Imat trijų paskutinių mėnesių VDU ir skaičiuojat.

Aciu jum labai

Sakykit, o kiek priklauso atostogu dienu uz menesi, diena tiems, kurie turi 35 atostogu dienas arba 56?

nesupratau

Niu tai reikėtų
35\12 =2.92 gausi kiek priklauso uz men
56\12=4.67 ir t.t

Sveiki. viena darbuotoja nuo liepos 1 noretų išeit atostogų, bet jei pagal išdirbta laikotarpi priklauso 21,33 dienos ar galiu išleisti iegiasniam laikui, išnaudojant atostogu dienų į priekį?

jei darbdavys sutinka tai galima

Tik prisiminkit, kad permokėtų atostoginių neatsiimsite, jeigu ji sumanytų išeiti iš darbo, ir jie taps neleidžiamais atskaitymais.

Tai ko gero ir liks leidžiami, nes juk GPM mokamas.

tai tada drąsiai galiu leisti o kitais metais jau gaus tiek kiek bebus like juk taip?

Sveiki

Sveiki, turiu klausyma, ar tiesa jei atostogas imciau kiekviena savaite nuo pirmadienio iki ketvirtadienio, ir taip kiekviena savaite tol kol isnaudociau 28 kd. Tai man už tas dienas darbdavys sumokės pinigus? Ar sumokės tik už 20 darbo dienų ? Ačiū

Teoriškai turėtų sumokėti už visas darbo dienas, esančias atostogų laikotarpiu. Tačiau darbdavio vietoje, aš jūsų neleisčiau taip atostogauti. Vien jau todėl, kad viena atostogų dalių negali būti trumpesnė nei 14 dienų.

Tai taip išeina, kad sumokėtų už visas 28 darbo dienas kaip sakiau atostogaujant nuo pirmadienio iki ketvirtadienio?

Arba likusias 14 kd atostogaujant nuo pirmadienio iki ketvirtadienio kad neisskaiciuotu savaitgaliu